maratona della mentecopertina

Aziende: Sviluppo Soft Skills

Percorsi Collettivi e Individuali mirati al potenziamento delle Soft Skills di chi dirige e lavora in aziende e organizzazioni in cui le persone costituiscono l’asset principale.

2 Emisferi

Corsi di Gruppo e Percorsi Individuali che assicurano la Crescita Personale e l’Espressione del Potenziale Umano attraverso il Potenziamento delle Funzioni Cognitive e/o l’Incremento dell’Intelligenza Emotiva, la causa primaria del successo e della felicità.

Servizi Clinici

Percorsi Individuali per il Potenziamento Cognitivo di bambini e ragazzi diagnosticati DSA, di adulti con diagnosi di Alzheimer o disturbi di personalità.

Testimonianze

“Ho frequentato sia il corso @LEADER che il corso di Team Building e li trovati eccezionali”

Luigi

“Sono finalmente riuscita a diventare padrona di me stessa, più sicura”

Sofia

“Già dal primo livello strumenti semplici e pratici”

Lidia

Il nostro Team

Silvano Croci

Silvano Croci

Advanced Counselor

Business Coach

Dr. Simone Pernigo

Dr. Simone Pernigo

Neuropsicologo

Psicologo

Dr. Daniele Bondi

Dr. Daniele Bondi

Fondatore MTI

NLP Licensed Trainer

Dr.ssa Alessia Ingrami

Dr.ssa Alessia Ingrami

Pedagogista

Dr.ssa Emanuela Venturelli

Dr.ssa Emanuela Venturelli

Psicologa con formazione in Neuropsicologia

Leadership e VRD

Il grande Filosofo Immanuel Kant ebbe il merito di compiere una Rivoluzione copernicana del pensiero. Ci aiutò a capire che l’essere umano non è in grado di conoscere la realtà in se stessa, essendo pre-strutturato e quindi costretto a dar forma...

L’Intelligenza Emotiva nei bambini

La Scuola offre ai bambini dei programmi che afferiscono determinate materie: Italiano, Storia, Geografia, Matematica, Inglese, Informatica, Scienze, e via dicendo man mano che si passa a livelli scolastici superiori. A nostro avviso mancano 3...

I Livelli 4 e 5 della Leadership

I Livelli 4 e 5 della Leadership sono molto difficili da raggiungere. Richiedono il consolidamento pluriennale dei Livelli 2 e 3 e il passaggio, in misura via via crescente, ad attività di sviluppo dei nuovi Leader. Il Leader di...

FilosoFiaba: Il Metodo maieutico

Socrate, già, Socrate. Il grande pensatore ateniese non ha lasciato nulla di scritto, ma per fortuna ci ha pensato Platone. Questi sapeva che il maestro odiava la scrittura, ritenendo che la Filosofia fosse esercizio dialogico orale e...

Il Principio di Causatività

Non puoi essere un Leader del XXI Secolo senza incarnarlo nel corpo e nella mente, nei pensieri e nelle azioni. Quali sono i Leader che oggi trionfano? Quelli che incarnano il Principio di Causatività nei pensieri, nelle emozioni e nelle azioni...

Perchè FilosoFiaba?

Domanda: Da che cosa è preceduto l’ingresso dei bambini nella Scuola Primaria? Risposta: Da una scheda di valutazione. Domanda: Chi ha compilato quella scheda? Risposta: Le insegnanti della Scuola dell’Infanzia. Domanda: A cosa serve quella scheda?...

Bambini a casa da scuola? Ecco una grande IDEA per la loro Crescita Intellettuale ed Emotiva: FilosoFiaba

Il nostro pianeta sta indubbiamente attraversando uno dei momenti più ardui della sua storia. Centinaia di migliaia di persone hanno contratto il Covid-19, alcune migliaia ci hanno lasciato, altre stanno lottando per sopravvivere. Fortunatamente, moltissime sono...

Mai come oggi ci serve sviluppare l’Intelligenza Emotiva

L’Italia è in questo momento letteralmente travolta dall’emergenza determinata dal propagarsi di un micro-organismo acellulare che ha nella maggior parte dei casi una dimensione compresa fra i 20 e i 300 nanometri. Essendo molto ma molto più piccolo di qualsiasi...

Perché il Linguaggio è così potente?

Non proprio tutti sanno che la famosa frase Avrah Kadabra è in aramaico (la lingua di Gesù) e significa: “Con le parole io creo”. E d’altra parte nella Genesi è scritto: Dio disse: «Sia la luce!». E la luce fu. Il Linguaggio ha sempre avuto una forza creatrice...

Essere Leader nel XXI Secolo

Siamo entrati nel III decennio del XXI Secolo. Eppure, in un notevole numero di aziende, si respira ancora un clima da anni ’50 del ‘900. Sono infatti ancora molte, troppe, le realtà imprenditoriali in cui lo stile di Leadership è rimasto quello del tipo Autoritario,...

Incrementare l’Intelligenza Emotiva

L’Intelligenza Emotiva è stata studiata soltanto a partire dagli anni ’90, grazie al primissimo articolo scritto su una rivista scientifica dai due professori americani Peter Salovey e John D. Mayer. Poiché nulla nasce dal nulla, anche questo articolo...

Intelligenza Emotiva e PNL

Il rapporto tra Neuroscienze ed Emozioni Il noto professor Daniel Goleman ha il merito di aver divulgato a livello planetario la grande questione della Intelligenza Emotiva. Il suo libro (uscito nel ‘95 in inglese e nel ’97 in italiano) dal titolo...

NLP PRACTITIONER E LE OPPORTUNITA’ LAVORATIVE

NLP Practitioner: cosa impari e quali opportunità professionali ti si spalancano innanzi A Giugno 2020 gli italiani avranno una grande possibilità: frequentare il Corso NLP Practitioner e conseguirne il relativo Diploma che è riconosciuto a livello mondiale in quanto...

Bill Gates e la Leadership Empatica

Chi non conosce Bill Gates? Probabilmente stai consultando quest’articolo grazie ad uno strumento da lui creato.Ma come ha fatto a creare un impero multi-miliardario e a diventare per molti anni la seconda persona più ricca al mondo con un patrimonio di più di 90...

Rigenerarsi nel Verde con EQ+®

II Edizione Quando: Dall'1 al 6 Settembre 2020 Dove: Albergo Val di Luce, Dogana Nuova (Fiumalbo), a 3 km da Abetone · Dr. Simone Pernigo: Test del Quoziente Emozionale – Teorie e Modelli dell’Intelligenza Emotiva – Finalità e Tecniche di Training – Seduta di...

NLP Practitioner a Modena

Diploma Internazionale con firma di John Grinder Da Giugno 2020 è possibile partecipare al corso NLP Practitioner erogato dal Mind Training Institute presso la propria sede modenese di Via Ulivi, 34-36. Il dottor Daniele Bondi, fondatore del centro, è stato infatti...

Intelligenza Emotiva

Negli anni Quaranta iniziò negli Stati Uniti d’America un filone di studi sul rapporto tra il Quoziente di Intelligenza (Q.I.) del bambino/ragazzo e il suo futuro successo lavorativo e personale. I dati raccolti mostrarono dei risultati tutt’altro che scontati per la...

Le caratteristiche del Leader del XXI Secolo: Idee vs. Azioni

Come abbiamo più volte sottolineato negli articoli precedenti, non siamo più nei ruggenti anni ’50. In quell’epoca di boom economico, il desiderio di ripartire si era tradotto in un fiume di energie individuali e collettive riversate sul...

Il Livello 3 della Leadership: la Produzione di Risultati

Non è possibile scalare i 5 Livelli della Leadership se non hai lavorato e sudato sangue per raggiungere e consolidare il Secondo Livello. Non solo: il Secondo Livello è la conditio sine qua non della Leadership. Ne costituisce il...

Leadership oggi significa anzitutto Consenso

Nell’articolo precedente abbiamo dimostrato come, secondo la saggia prospettiva di John C. Maxwell, molti Leader facciano l’errore di ritenersi “arrivati” una volta ottenuta una certa posizione, un ufficio a loro riservato con sulla porta la targhetta...

FilosoFiaba: i tanti Perché di un Progetto Innovativo

Perché ci siamo presi la briga di inventare, progettare, elaborare e attuare questa novità che abbiamo chiamato “FilosoFiaba”? Siamo partiti dalla considerazione: “Adesso che le scuole sono state chiuse, ai bambini chi ci pensa?” Moltissime scuole...

Posizione non significa Leadership

John C. Maxwell è il più riconosciuto esperto mondiale in tema di Leadership. Prima pastore evangelico, poi imprenditore, poi fondatore di enti e organizzazioni quali INJOY, Maximum Impact, The John Maxwell Team, ISS and EQUIP. EQUIP è un’organizzazione...

LE LEZIONI EFFICACI

Le domande che ogni insegnante si fa prima di iniziare il proprio lavoro in classe sono come mantenere alto il livello attenzione durante la lezione, come far si che la motivazione allo studio rimanga alta o cresca nel corso degli anni di...

MTI - Mind Training Institute

Via Giacomo Ulivi 34/36, 41126 Modena

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