La Parola “Leadership” deriva dal verbo “to lead” che in inglese significa “guidare, condurre”. Il “Leader” è colui che si trova al vertice di una organizzazione e ha la responsabilità di guidarla verso obiettivi prefissati.
Le sue caratteristiche umane includono le capacità di:
• Influenzare gli altri
• Raccogliere il consenso
• Comunicare in modo persuasivo e motivante
• Esercitare il potere
• Prendere decisioni
• Assumere l’iniziativa
• Ispirare, trasformando concetti in ideali
• Assumersi la responsabilità dei risultati del Team

Il nostro Corso @LEADER si basa sull’applicazione delle Strategie di Leadership adottate dalle aziende USA di maggior successo (Intel, Apple, Starbucks, Cooper Tires, Netflix, Google, Toyota e tante altre). Queste Strategie e Tecniche sono state da noi rielaborate e intrecciate alle indicazioni offerte da Daniel Goleman e John C. Maxwell in modo da creare un Modello di Leadership che comprende un Test iniziale, lo sviluppo dei 6 Stili di Leadership e la scalata dei 5 Livelli di Leadership. Il tutto si fondo su un radicale mutamento di Filosofia di Leadership, adatto al XXI Secolo e in grado di sviluppare Collaboratori che vengono a lavorare volentieri in azienda e condividono anima e corpo gli obiettivi fissati.

Il Corso è già stato frequentato da manager e imprenditori di Generali, Allianz, R&D CFD, FM Ponteggi, Sorelle Barracca, Studio Zini & Associati, Torneria LT, Fattore P. È rivolto a coloro che vogliono migliorare le proprie Leadership Skills e la propria capacità di guidare dipendenti e collaboratori.

Docenti: Dr. Daniele Bondi e Geom. Luca Dalboni